长处：表现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则；这是一种安稳的股利方针；若公司每年的股利付出率都固定在30%及以上，公司能削减再融资危险。缺陷：简单给出资者带来运营情况不安稳、出资危险较大的不良形象，成为公司的不利因素；简单使公司面对较大的财政压力；适宜的固定股利付出率的确认难度大。

  1.选用固定股利付出率方针，股利与公司盈利严密地合作，表现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。

  2.选用固定股利付出率方针，公司每年按固定的份额从税后赢利中付呈现金股利，从企业付出才能的视点看，这是一种安稳的股利方针。

  1.年度间股利付出额动摇较大，股利的动摇很简单给出资者带来运营情况不安稳、出资危险较大的不良形象，成为公司的不利因素。

  2.简单使公司面对较大的财政压力。因为公司完成的盈利多，并不代表公司有满足的现金派发股利，只能标明公司盈利情况较好罢了。

  3.适宜的固定股利付出率的确认难度大。假如固定股利付出率确认得较低，不能满意出资者对出资收益的要求;而固定股利付出率确认得较高，没有满足的现金派发股利时会给公司带来巨大的财政压力。别的，当公司发展需求很多资金时，也要受其约束。所以，确认较优的股利付出率的难度很大。

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