依据作业需要，结合国家矿山应急救援东源队人员结构定岗定员实在的状况，经集团研究决定，赞同东源队面向集团所属单位招聘10名救助队员，详细公告如下：
1. 男性，18至33周岁以内，高中及以上文明水平，退役战士和煤矿矿井专业方面技术人员及井下作业满1年以上人员优先。
3.支持我国的领导，严格履行党的路线、方针、方针，遵纪守法、作风正派，政治查看合格。酷爱应急救援作业，服从命令，听从指挥，具有奉献精神。
4. 具有必定的交流和处理实际问题的才能，品行端正，无不良嗜好，有较强的事业心、责任心和团队精神。
1.报名办法：凡契合报名资历条件的人员登录云南煤化工集团有限公司官网（网址：）——集团文明——人才招聘，并仔细阅览岗位招聘条件，采纳现场报名或网络报名的报名办法，照实完好填写《国家矿山应急救援东源队应聘人员报名表》（见附件），将招聘报名表电子版和相关证明资料（扫描件）同时打包发送到东源队招聘联络人员邮箱（邮箱：），报名文件包一致命名为应聘人员名字。
3. 报名地址：曲靖市富源县佳境大街后所煤矿社区刘家湾生活区（国家矿山应急救援东源队归纳办公室）。
4. 报名资料：应聘人员持身份证、学历证书、各类事务技术证书、退伍证书等有效证件原件及复印件各一份，《应聘报名表》一份（按报名表格局、内容要求，仔细精确地填写有关内容），自己近期一寸免冠白底彩色相片3张（相片反面注明名字）。
对应聘者进行资历审阅查看，对契合岗位要求的报名人员，在报名截止日期完毕后3个作业日内告诉自己参加考试。资历审阅贯穿招聘全过程，对招摇撞骗的一经发现，撤销考试或选用资历。
矿山救助队员考试分为体能测验和面试，考试归纳成果100分，其间体能测验分值为80分，面试分值为20分。
（3）测验项目：引体向上（8分）、举重（7分）、跳高（3分）、跳远（3分）、爬绳（8分）、哑铃（7分）、负重蹲起（7分）、2000米跑步（18分）、剧烈举动（12分）、耐力训练（7分），十个测验项目所得总分为体能测验得分。
（1）面试时刻和地址以电线）面试内容：面试采纳现场发问的办法，首要测评应聘者的专业知道及应变才能等。
（3）面试办法：应聘人员依据抽取的次序顺次面试，每位应聘人员面试时刻10分钟，考官依据应聘人员的应对进行打分。
1.体检标准：参照《应征公民体格查看标准》中戎行陆勤人员标准履行，体检费用自理。体检时刻和地址另行告诉。未按规则时刻抵达指定地址进行体检的，视为主动抛弃。对体检成果有贰言的，可申请复检一次。
3.体检、政审不合格者，不予招聘。对因体检、政审不合格所发生的缺额按归纳成果从高分到低分顺次递补，考试归纳成果如相同则按体能测验成果从高分到低分递补。
拟选用名单确认后，将拟选用人员名单在集团网络站点进行公示，公示时刻为5个作业日。
队员实施执役合同制，劳动合同联系保留在原单位。招聘入职后，依照《矿山救助规程》规则，对新选用人员进行岗前训练和查核，并获得岗位资历证书，再进行为期3个月的编队实习，试用期满合格后签定执役合同，劳动合同保持自己与原单位签定的劳动合同不变。队员在执役期内，因身体、年纪不契合《矿山救助规程》、《矿山救助队质量标准化查核标准》规则要求的，不能再从事矿山救助作业，将回来原单位安顿。
1.矿山救助队实施准军事化办理，履行24小时值勤准则。对不服从办理、不能担任作业、身体不适应地点作业岗位或严峻违背单位规章准则的，将免除执役合同联系。2.薪酬待遇不低于集团所属正常出产煤矿企业的均匀薪资水平。
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